zasobyforum/zasoby/3 miesięczne wypowiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
miesięczne wynagrodzenie za III kwartał 2008 r.przy ustalaniu świadczenia za styczeń i luty - przeciętne miesięczne wynagrodzenie za I kwartał 2009 r.Średnie wynagrodzenie za ostatni, II, (...)
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
momencie, kiedy pracownica jest już w ciąży, to dokonane wypowiedzenie nie wywołuje żadnych skutków prawnych, a więc stosunek pracy z tą pracownicą nadal istnieje. Jedynym wyjątkiem jest (...)
Zaliczenie do stażu pracy okresu wypowiedzenia - opinia prawna
pracownikiem czyli miną wtedy moje 3 lata pracy. Czy jest w takim razie szansa na 3 miesięczne wypowiedzenie? W jakim przypadku byłoby staż pracy, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, termin, (...)
do właściciela wkraczającego wbrew woli najemcy do wynajmowanego lokalu. lokator, lokal, wynajmujący, czynsz, wypowiedzenie, naruszenie miru domowego, ochrona posiadania, naruszenie posiadania
Powrót do pracy po urlopie bezpłatnym
odwołany z funkcji dyrektora - wypowiedzenie 3 miesięczne ma rozpocząć bieg odkąd skończy się moje zwolnienie lekarskie. Jeśli zwolnienie lekarskie zakończy się w marcu to wypowiedzenie (...)
Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy
sąd. Wypowiedzenie stosunku pracy już nastąpiło i jeśli do tego czasu sąd nie orzeknie o jego bezskuteczności dojdzie do rozwiązania stosunku pracy. Pracodawca nie musi składać w takim przypadku
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
zasadzie szantażu, z namawianiem mnie do podpisania tego za porozumieniem stron. Ponieważ nie dopuściłam się żadnych strat w firmie oraz osoby wręczające to wypowiedzenie nie umiały podać żadnych (...)
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
przysługuje 3-miesięczne wypowiedzenie? Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:1) 2 tygodnie, jeżeli (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa
Dostałem wypowiedzenie 3 miesięczne z pracy z przyczyn likwidacji stanowisk w pracy. Ma zostać wypłacona mi odprawa z tytułu takiego zwolnienia. Aktualnie dostałem propozycję zatrudnienia w (...)
Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego
mianowany, pracujący w jednym miejscu pracy od ponad 15 lat, może złożyć 3-miesięczne wypowiedzenie umowy o pracę z początkiem miesiąca czerwca br., a okres wypowiedzenia i faktyczne zwolnienie (...)
Konieczność uzasadnienia podwyżki czynszu
Ostatni raz czynsz podniosłem w maju 2005 roku, dając jednocześnie wypowiedzenie w styczniu. Czy teraz wypowiedzenie może być krótsze, np. miesięczne? Obecnie czynsz jest mniejszy niż (...)
Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie
także moc wypowiedzenie (rozwiązanie) dokonane przez pracownika, chyba że on je potwierdzi występując dodatkowo ze stosownym żądaniem. Zakaz ma charakter bezwzględny i pociąga za sobą bezskuteczność
W jaki sposób zmienić pracownikowi wynagrodzenie? - opinia prawna
do namysłu, czy je przyjmuję. Jednak nie mogę pogodzić się z tym, że jest to porozumienie stron, skoro to pracodawca w zasadzie dyktu praca, stosunek pracy, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie
Zmiana wysokości wynagrodzenia w jakim trybie? - opinia prawna
warunków płacowych? Czy pracownik ma jakąś możliwość odmowy przyjęcia nowych warunków? Jakie ewentualne konsekwencje się opinia prawna, wypowiedzenie zmieniające, zmiana wynagrodzenia
Zmiana powództwa wpływa na wysokość opłaty
powódki wynosi 9.000 zł. W toku sprawy powódka zmieniła powództwo i w miejsce roszczenia o przywrócenie do pracy zgłosiła żądanie z wypowiedzenie, uznanie za bezskuteczne
Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy
, wypowiedzenie, rozwiązanie, zasiłek chorobowy
umów) daje podstawy do wypowiedzenia stosunku prawnego między właścicielem a lokatorem. ajem lokalu, czynsz, inne opłaty za korzystanie z lokalu, opłaty niezależne od właściciela, wypowiedzenie
Termin wydania świadectwa pracy
Wypowiedzenie 3-miesięczne dla pracownika kończy się 31 lipca 2005 r. Ten dzień przypada w tym roku w niedzielę. Czy mogę wydać świadectwo pracy z datą wystawienia 29 lipiec? Oczywiście zatrudniony
Nienależyte wykonanie umowy - powstanie szkody
art. 77 § 2 kodeksu cywilnego z niej zrezygnować jedynie poprzez pisemne wypowiedzenie umowy i od tej pory szkole nie należy się wynagrodzenie za lekcje, w których dziecko nie uczestniczyło